V roce 2020 jsme úspěšně spustili eNeschopenku a digitalizovali tak „nemocenskou“.
Od 1. 1. 2025 digitalizujeme ostatní dávky nemocenského pojištění:
- ošetřovné,
- dlouhodobé ošetřovné,
- peněžitou pomoc v mateřství,
- otcovskou,
- vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství.
Dávky budou fungovat podobně jako eNeschopenka, čímž se zrychlí celý proces mezi
lékařem/poskytovatelem zdravotních služeb, Vámi, naším klientem a zefektivní i komunikace s námi.
Lékař elektronicky založí nový případ a systém vygeneruje identifikátor (tj. číslo rozhodnutí/potvrzení), které klient nahlásí svému zaměstnavateli.
Návrh právní úpravy (zákona měnícího zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění
pozdějších předpisů, a další související zákony), byl schválen Parlamentem ČR a dne 25. 11. 2024
odeslán k podpisu prezidentovi ČR, s ohledem na předpokládanou účinnost nyní dokončujeme jeho implementační fázi.
Jaké změny a nové povinnosti se zaměstnavatelů dotknou?
- Ošetřující lékař (popř. orgán ochrany veřejného zdraví či školské/dětské zařízení apod.) vydá
rozhodnutí/potvrzení elektronicky. - Pojištěnec sdělí ošetřujícímu lékaři telefonní číslo nebo e-mailovou adresu, na kterou obdrží
od ČSSZ zprávu obsahující:
– identifikátor (tj. číslo rozhodnutí/potvrzení),
– druh dávky, datum jejího vzniku, odkaz na ePortál ČSSZ pro zjištění podrobných údajů,
– a pokyn, aby Vám tyto informace předal. - Žádost (o dávku a její výplatu) uplatní pojištěnec tím, že vám:
– oznámí sociální událost a sdělí, o kterou dávku žádá,
– doloží doklad, který osvědčí splnění podmínek pro nárok na dávku a její výplatu (pokud
např. přebírá dítě do péče jako osvojitel), o a průkazně předá informace s identifikátorem, pokud byl k dávce vystaven.
Žádost jste v této formě povinni přijmout. Svým zaměstnancům proto nastavíte postup, jakým
Vám informace budou předávat, např. přes SMS, e-mail nebo personální systém. Doporučené
vzory oznámení najdete na webu ČSSZ: doporučené vzory hlášení pro pojištěnce. - Odešlete správě sociálního zabezpečení formulář „Oznámení zaměstnavatele o žádosti
zaměstnance o dávku“ (NEMPRI_2025), kde uvedete sdělení zaměstnance a údaje potřebné
pro výpočet dávky. Správě sociálního zabezpečení již nepředáváte samotné oznámení
o vzniku sociální události, ani žádost o dávku. - Pokud Vám zaměstnanec předá k dávce další doklady v papírové podobě (např.
rozhodnutí soudu o osvojení), převedete je do elektronické podoby (stačí prostá kopie)
a předáte okresní správě sociálního zabezpečení spolu s formulářem „Oznámení
zaměstnavatele o žádosti zaměstnance o dávku“ nebo prostřednictvím datové zprávy. - Dávku vyplácíme Vašemu zaměstnanci stejným způsobem, jako vyplácíte jeho mzdu, pokud nás
zaměstnanec nepožádá o jiný způsob výplaty dávky. - Informace potvrzené lékařem k nově digitalizovaným dávkám zjistíte ve službě DZNP (podobně
jako DZDPN pro eNeschopenky), nebo na ePortálu ČSSZ: Přehled podání k dávkám
nemocenského pojištění.
Nové postupy včetně podrobného popisu dokladů, na základě kterých je uplatňován nárok
na dávku a její výplatu, jsou uvedeny na webových stránkách ČSSZ.
Jak postupovat, pokud událost vznikne v roce 2024?
Pokud ošetřující lékaři vystaví příslušná rozhodnutí před 1. 1. 2025, budou dokončeny podle stávající právní úpravy – tedy na příslušných „starých“ papírových tiskopisech. Budete také postupovat dosavadním způsobem, tj. zašlete stávající formulář „Příloha k žádosti o dávku“ (NEMPRI 2020) a kopii žádosti zaměstnanců o dávky.
Pokud rozhodne ošetřující lékař po 31. 12. 2024 (i když např. potřeba ošetřování vznikla ještě v roce 2024), budete již používat nové postupy podle právní úpravy platné od 1. 1. 2025. Budete postupovat novým, výše uvedeným způsobem a použijete již nový formulář „Oznámení zaměstnavatele o žádosti zaměstnance o dávku“ (NEMPRI_2025).
Informace pro vývojáře mzdových a personálních SW najdete na našem webu: Informace pro vývojáře mzdového a personálního SW
Tyto změny mají zjednodušit administrativní činnosti spojené s agendou nemocenského pojištění.
Česká správa sociálního zabezpečení
(142, 1)
Přidejte odpověď