Prima – Hlavní zprávy
Matky malých dětí mohou přinést do státního rozpočtu na daních a odvodech až 10 miliard korun.
Vyplývá to z expertních výpočtů, které předpokládají, že by se ženám s dětmi do čtyř let věku podařilo uplatnit na trhu práce podle jejich představ.
Ministerstvo práce a sociálních věcí výpočty podpořilo a tvrdí, že už se na tuto skupinu žen a jejich zapojení na pracovním trhu zaměřuje.
redaktorka
——————–
Najít práci, když máte malé děti, není jednoduché.
anketa
——————–
Musíte mít k dispozici hlídání a musíte to tak jako kombinovat, no. Není to jednoduchý každopádně s dětma. Nic není jednoduchý. Ty chůvy tady u nás nejsou úplně jako ještě standard a samozřejmě ne každý chce dát dítě do jeslí, takže samozřejmě chce to nějakou vyvinout snahu, protože ten luxus těch babiček, není to běžný.
redaktorka
——————–
Přes 90 % matek dětí do čtyř let prý pracovat chce. Pracuje z nich ale jen polovina.
Lucie Bášová, spoluzakladatelka projektu Mumdoo
——————–
Není to otázkou tolik jenom velkých měst, ale že všude v regionech se ty rodiče zajímají o možnosti práce při rodičovské dovolené.
redaktorka
——————–
Z dat vyplývá, že na dani z příjmů a odvodech by veřejné rozpočty mohly získat 10 miliard korun, pokud by všechny maminky dětí mladší čtyř let, které pracovat chtějí, mohly pracovat podle svých představ.
Klára Kalíšková, ekonomka, CERGE-EI
——————–
My tam právě nepředpokládáme, že by ty ženy nastoupily všechny na plné úvazky nebo na částečné úvazky, my jenom předpokládáme, že by vlastně navýšily to svoje zapojení podle jejich preferencí.
redaktorka
——————–
Ministerstvo práce tvrdí, že na snadnější zapojování maminek malých dětí na trhu práce se už začalo zaměřovat. A nejde jen o podporu kratších úvazků nebo podporu dětských skupin.
Jana Skalková, vrchní poradkyně ministra práce a sociálních věcí
——————–
…při rodičovské dovolené, přeje-li si to rodič, mohl pracovat na ten stejný typ práce.
redaktorka
——————–
To totiž dosud legálně není možné. Všelijak se to obchází třeba prací na dohodu anebo přeřazením na jinou pozici.
Tomáš Ervín Dombrovský, expert na personalistiku, Alma Career
——————–
Kdyby se nám povedlo současnou míru zaměstnanosti žen zvednout z 69 % ve věku 15 až 64 na 75, jako je tomu například v Německu, tak bychom měli na trhu rázem 200 000 lidí, kteří nám chybějí na 200 000 neobsazených pozic a já k tomu říkám, nám chybí primárně 200 000 žen, které se nevracejí dostatečně rychle.
redaktorka
——————–
Důležité pak podle některých bude i větší zapojení otců do péče o malé děti.
CNN prima News.
Přidejte odpověď