Věk odchodu do důchodu se zřejmě bude zvyšovat podle délky dožití. Teď je stanovený maximálně na 65 let. Reforma, kterou představil ministr práce Marian Jurečka, počítá taky s minimální penzí ve výši 20 % průměrné mzdy. Změny mají zajistit, aby byly důchody důstojné a udržitelné pro další generace. Ministerstvo zveřejní celý materiál zítra. Opozice má už teď výhrady.
ČT 24 – Události, komentáře
Aleš JUCHELKA, člen sněmovního výboru pro sociální politiku /ANO/
——————–
Musíme to vidět v tom paragrafovém znění. A je tam spousta samozřejmě takových šedých zón, na které bych rád pana ministra upozornil a samozřejmě budeme s ním do budoucna tady o těchto věcech jednat.
Lucie ŠAFRÁNKOVÁ, místopředsedkyně sněmovního výboru pro sociální politiku /SPD/
——————–
Absolutně nesouhlasíme, je to pro nás červená linie se zvyšováním věku odchodu do důchodu a se zpomalováním růstu důchodů, to je pro nás opravdu nepřekročitelná hranice.
Jana Peroutková, moderátorka ČT
——————–
Probereme s ekonomem Filipem Pertoldem, dobrý večer.
Filip PERTOLD, ekonom, zástupce výkonného ředitele IDEA při Cerge-EI
——————–
Dobrý večer.
Jana Peroutková, moderátorka ČT
——————–
Věříte tomu, že ten systém bude tak stabilní, že naše děti a vnoučata budou moci počítat s důchodem? Upřímně?
Filip PERTOLD, ekonom, zástupce výkonného ředitele IDEA při Cerge-EI
——————–
Já myslím, že určitě počítat s důchodem můžou. Otázka je, jak vysokým. Myslím, že ty současné kroky té vlády, pokud budoucí vláda je úplně nezvrátí, čemuž já nevěřím, že se stane i přes nějaké politické proklamace, tak pokud to nezvrátí zcela, tak ten důchodový systém do určité rozumné míry stabilizují tak, aby negeneroval příliš vysoké schodky. Nicméně to neznamená, že to už máme úplně vyhráno. Ty předpoklady, nebo ty projekce jsou, že pokud se tyto opatření přijmou, tak, jak ta vláda to teďko vlastně navrhla, tak se dostaneme z přibližně 4,5 % deficitu HDP někde kolem roku 50 nebo 40 na 2,5 % HDP deficitu jenom na důchodovém účtu při zachování náhradového poměru přibližně 40 % vůči průměrné mzdě, takže samozřejmě, jestli to bude přesně 40 %, jestli to bude přesně 2,5 %, to nedokážeme říct, ale v těchto podmínkách se pohybujeme.
Jana Peroutková, moderátorka ČT
——————–
Říkáte, důchody budou. Kolik to tak bude? Co je to ten důstojný důchod z vašeho pohledu?
Filip PERTOLD, ekonom, zástupce výkonného ředitele IDEA při Cerge-EI
——————–
No, jak jsem zmínil, ten náhradový poměr, to je ten klíčový parametr, to znamená, kolik ten důchod nahrazuje vůči té průměrné mzdě nebo kolik je ta výše toho důchodu vůči té průměrné mzdě. Ten dlouhodobý plán je, aby se to udržovalo přibližně na těch 40 % hrubé mzdy, takže přibližně 60 % té čisté mzdy, samozřejmě není to pro každého stejné, pro nízkopříjmové je ten náhradový poměr mnohem vyšší, pro vysokopříjmové mnohem nižší, ale myslím si, že pokud bychom se udrželi na této úrovni, tak by to bylo celkem úspěšný.
Jana Peroutková, moderátorka ČT
——————–
Postupně by se měl zvyšovat věk odchodu do důchodu s ohledem na věk dožití, ale lidem se počet let života strávených ve zdraví nezvyšuje. S tím jste počítali? Jenom připomenu, že vy jste poradce pana Jurečky, tak řekl jste mu to nebo?
Filip PERTOLD, ekonom, zástupce výkonného ředitele IDEA při Cerge-EI
——————–
No ono počítat věk dožití ve zdraví není tak úplně triviální. Eurostat má nějaké statistiky, Světová zdravotnická organizace má jiné, velmi se to liší, rok od roku se to liší, ty výpočty, země od země a nejde to tak úplně transformovat, resp. není to tak silný ukazatel, abychom to mohli vzít tak a říct, podle toho budeme řídit naši důchodovou reformu, prostě tak to nefunguje. V mnoha zemích mají důchodový věk mnohem vyšší než my, ke kterému my ani v plánu nesměřujeme. Podle Světové zdravotnické organizace se věk dožití ve zdraví víceméně pohybuje dost podobně jako očekávaný věk dožití, akorát je samozřejmě výrazně nižší. Já myslím, že jde o to, abychom těm lidem, kteří měli dlouhé kariéry a náročné profese, poskytli nějaký jiný způsob, jak jít třeba do důchodu trochu dříve nebo za lepších podmínek, a to si myslím, že se s tím v té reformě počítá.
Jana Peroutková, moderátorka ČT
——————–
No, a ti druzí najdou práci v 65?
Filip PERTOLD, ekonom, zástupce výkonného ředitele IDEA při Cerge-EI
——————–
A no, takže v nejbližších 15 let ten důchodový věk bude maximálně do 66, vlastně v té dohledné budoucnosti ani nedosáhne 66 s tím, že ta současná legislativa stropuje na 65. Ta nová samozřejmě to prolamuje a mírně to bude zvyšovat, ale chci říci, že ty dlouhé kariéry bychom měli tak jako tak i bez této reformy, protože ty důchody by byly nižší. Tak a jestli si dokážeme najít práci v pozdním věku, myslím si, že nás čeká obrovská změna v přístupu Úřadu práce. Vůbec k trhu práce, přeškolování a budeme muset mnohem více investovat do vzdělání nejenom mladých, ale i starších lidí na trhu práce. A to bychom se měli inspirovat v zemích, jako je Dánsko, Skandinávie, které do toho dávají výrazné prostředky z veřejných rozpočtů.
Jana Peroutková, moderátorka ČT
——————–
Upřímně, nedoporučil byste lidem vsadit na to jisté? To znamená, šetřete si na důchod sami?
Filip PERTOLD, ekonom, zástupce výkonného ředitele IDEA při Cerge-EI
——————–
Samozřejmě, čím máte vyšší příjmy, už nyní vám ten státní systém garantuje vlastně menší náhradový poměr vůči těm vašim příjmům, takže samozřejmě, pokud máte nadprůměrné příjmy, tak doporučuju si šetřit, aby de facto jste měli pokrytý ty příjmy, které vám vlastně vypadnou s odchodem do důchodu. Tak takto funguje už dneska a tato filozofie se nijak nezmění touto reformou.
Jana Peroutková, moderátorka ČT
——————–
Ekonom Filip Pertold, díky, že jste přišel, dobrou noc.
Filip PERTOLD, ekonom, zástupce výkonného ředitele IDEA při Cerge-EI
——————–
Děkuji za pozvání.
Přidejte odpověď