Další administrativní povinnost pro zaměstnavatele

ilustrační foto: PhotoRack

Generální ředitelství úřadu práce v těchto dnech rozesílá všem zaměstnavatelům informaci o jejich nové povinnosti. Nově bude muset zaměstnavatel na výzvu úřadu práce dokládat výši příjmů klientů úřadu práce v rámci řízení o dávky.

Dopis z GŘ ÚP :

Vážený zaměstnavateli,
v souladu s digitalizací a zlepšováním služeb Úřadu práce ČR jsme přistoupili k několika krokům,
jejichž cílem je co nejvíce zjednodušit přístup k dávkám a příspěvkům všem klientům, kteří
se ocitli v těžké životní situaci a potřebují naši pomoc. Některé z těchto kroků se týkají i Vás,
zaměstnavatelů.
Naši klienti se často neorientují ve svých výplatních páskách. Abychom předcházeli případným
nedorozuměním a s tím spojeným zpožďováním výplaty dávek, může klient nově dát souhlas
s tím, aby si výši jeho příjmu zjistil Úřad práce ČR přímo od zaměstnavatele, tedy od Vás.
Spolu se souhlasem pak pouze sdělí úřadu IČ zaměstnavatele, případně také IČ zaměstnavatele osob, které s ním žijí v domácnosti a jejichž příjmy se u příspěvků rovněž posuzují.


Žadatel může samozřejmě doložit potvrzení o příjmu i sám, jako tomu bylo dosud.
Jsme si vědomi, že tímto vstřícným krokem směrem ke klientům ukládáme povinnost i Vám,
ale věříme, že tím nedojde k výraznému zvýšení administrativní zátěže ani žádné jiné obtíži.

Musíme Vás ovšem upozornit, že po obdržení výzvy k doložení příjmů od Úřadu práce ČR
máte povinnost doručit potvrzení o výši příjmů Vašeho zaměstnance do 8 dnů od doručení této výzvy. (Dle § 63 odst. 2 zákona o státní sociální podpoře). Pokud byste tak neučinil může být Vaše nekonání posouzeno jako přestupek podle § 65b citovaného zákona.

Abychom Vám co nejvíce zjednodušili adaptaci na tento nový postup, připravili jsme pro Vás
informační leták, který Vás provede procesem odeslání potvrzení o příjmu Vašeho zaměstnance. Leták je přiložen k tomuto dopisu.

Děkujeme Vám za spolupráci a vstřícnost při implementaci těchto nových opatření. Věříme,
že modernizace našich procesů povede k efektivnějšímu a transparentnějšímu zajišťování sociální podpory pro naše klienty, Vaše zaměstnance.

Karel Trpkoš
pověřený Generální ředitel Úřadu práce ČR

Buďte první, kdo vloží komentář

Přidejte odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.