Přestože byl podmíněně odsouzen za zneužití třináctileté dívky, zaměstnali ho jako vychovatele postižených dětí v ústavu v Psárech. Nyní byl znovu souzen, protože v té době, kdy pracoval jako vychovatel, spáchal další sexuální delikt – obchodoval s dětskou pornografií. Muž se má nyní léčit.
Muže, který ještě před půl rokem pracoval jako vychovatel v krajském Ústavu sociální péče v Psárech v Praze-západ, čeká roční podmíněný trest za šíření dětské pornografie. K tomu se má podrobit ambulantní sexuologické léčbě.
Rozhodl o tom minulý týden soud pro Prahu-západ. S informací jako první přišel server Lidovky. cz. Rozsudek zatím není pravomocný. Případ je neobvyklý tím, že nešlo o vychovatelův první delikt. Muž si již v době, kdy v Psárech pečoval o mentálně postižené dospělé i děti, odpykával jinou podmínku – za zneužití třináctileté dívky, se kterou měl pohlavní styk.
Ředitel Jakub Adámek, který zaměstnance do ústavu přijímal, to prý nevěděl. Když muž do ústavu nastupoval, měl údajně čistý trestní rejstřík. A výpis předložil.
Krajský úřad, pod který ústav sociální péče spadá, do případu nijak výrazně nezasahoval. „Na případ si pamatuji, řešili jsme jej minulý rok v září,“ říká bývalá krajská radní pro sociální věci Zuzana Jentschke Stöcklová. „Ředitel Adámek mi tehdy řekl, že o podmínce, ve které vychovatel je, nevěděl. Protože ústav doposud fungoval perfektně a byla to jedna z našich nejvýstavnějších organizací, nebyl důvod řediteli nevěřit. Nikdy zde nebyly stížnosti,“ uvedla Jentschke Stöcklová.
Jak je tedy možné, že muž pracoval v ústavu i poté, co delikt vyšel najevo? Podle hejtmana Josefa Řiháka přinesl tehdy muž potvrzení od sexuologa z bohnické léčebny, že může práci v ústavu vykonávat.
Poté odešel na nemocenskou s tím, že se dohodl s ředitelem na odchodu k poslednímu listopadu 2012. „Nemuseli jsme nijak výrazně zasahovat, ale celou věc jsme s ředitelem ústavu průběžně konzultovali,“ doplnil včera Řihák.
Zároveň však upozornil, že ředitel Jakub Adámek byl oklamán, neboť vychovatel zřejmě při přijímacím řízení předložil neaktuální výpis. „Nevidíme tudíž důvod pro jakýkoli postih,“ odpověděl hejtman na otázku, jestli se chystá vyvodit pro ředitele nějaké důsledky. Ředitele Adámka se redakci MF DNES včera nepodařilo zastihnout.
Dívka si začala ubližovat
S třináctiletou dívkou se dnes čtyřiadvacetiletý muž, který v tuto chvíli již není zaměstnanec psárského zařízení, seznámil v roce 2010 přes internet. Pohlavní styk spolu měli jednou, a to u něj doma. Pak spolu byli v kontaktu několikrát i po internetu.
Dívka se nikomu nesvěřila, poté si však začala ubližovat. Toho si podle informací serveru Lidovky. cz všimla její matka, která dívku poslala k psychologovi. Tam však děvče nic neřeklo.
Matce se přiznalo ve chvíli, kdy je chtěla poslat ke gynekologovi. Případ pak začala řešit policie, která nakonec muže předala soudu. Ten mu vyměřil roční podmínku s dvouletým odkladem.
Nyní se bývalý vychovatel k soudu vrátil a zodpovídal se za šíření pornografie.
Čistý rejstřík nezaručí korektní chování zaměstnance
Podle psycholožky centra Dětský paprsek v Praze, které pečuje o mentálně postižené děti, jsou handicapovaní lidé velice snadno manipulovatelní a důvěřiví.
„Zneužít je je velice snadné, takže zaměstnávat člověka s podobným deliktem je vždycky tenký led. Pokud je dotyčný odsouzen za zneužití nezletilé, není podle mého práce mezi takovými lidmi, a ještě k tomu nižšího věku, právě vhodná,“ uvádí psycholožka Naďa Šolaja.
Také upozorňuje, že odhalit nekorektní či neetické chování již při přijímacím pohovoru nelze, a to bez ohledu na to, zda dotyčný má, nebo nemá čistý trestní rejstřík. „Zároveň se při přijímacím pohovoru zaměstnavatel nesmí ptát třeba na to, zda je uchazeč léčen na psychiatrii,“ říká Naďa Šolaja.
Právě kvůli výraznému trendu hájení práv postižených lidí by však podle ní měla v každém zařízení fungovat kvalitní supervize, která zaručí kontrolu personálu.
Mladá fronta DNES
Kateřina Havránková
Přidejte odpověď