NRZP ČR byla jedním z hlavních bojovníků za sjednocení minimální mzdy, aby handicapovaní nebyli diskriminovaní. Kvůli liknavosti MPSV ČR je teď ale ohrožené navýšení příspěvku na zaměstnávání postižených už od začátku roku 2017. NRZP ČR proto prosí o podepisování petice:
„Chceme společně s Asociací zaměstnavatelů zdravotně postižených, Svazem Českomoravských výrobních družstev a Konfederací zaměstnavatelských a podnikatelských svazů urychlit projednání novely zákona o zaměstnanosti k podpoře zaměstnávání osob se zdravotním postižením od 1. 1. 2017. Vlivem liknavosti vedení MPSV ČR došlo k tomu, že se zpozdilo projednávání novely zákona o zaměstnanosti, tisk č. 911. Tento tisk by měl zároveň obsahovat pozměňovací návrh o navýšení příspěvku pro zaměstnavatele zaměstnávající více než 50 % OZP, a to o 700 Kč na jednoho pracovníka měsíčně. Toto navýšení se navrhuje v souvislosti se zvýšením minimální mzdy,“ vysvětluje předseda Národní rady osob se zdravotním postižením ČR Václav Krása.
Více informací a petiční archy naleznete zde:
Petice – novela zákona o zaměstnanosti
Jiří Marek
invArena
Přidejte odpověď