Stále více firem u nás zneužívá takzvaných dohod o provedení práce do 10 tisíc korun. Vyhýbají se tím placení pojištění za zaměstnance. Těm ale pak hrozí, že přijdou o důchod.
ilustrační foto: Photorack.net
Prima FTV
Jaká je minimální doba pojištění pro přiznání důchodu?
Pokud si myslíte, že je výhodné, aby za vás zaměstnavatel neplatil pojistné, tak jste na omylu. Ti, kdo pracují načerno nebo na dohodu o provedení práce do 10 tisíc, mohou pracovat třeba celý život, ale důchod nedostanou.
Jana BURAŇOVÁ, mluvčí České správy sociálního zabezpečení: Příjem, ze kterého se neodvádí pojistné, tak ta doba zaměstnání nebo práce se v žádném případě do doby důchodového pojištění nepočítá.
Podobně je na tom ten, kdo je bez práce. Doba důchodového pojištění je totiž v podstatě čas, který jsme odpracovali. Počítá se do něj ale třeba i studium na vysoké škole nebo rodičovská dovolená. Jak je tato doba dlouhá, ale ví málokdo.
Jana BURAŇOVÁ, mluvčí České správy sociálního zabezpečení: Lidé, kteří půjdou v roce 2015 do důchodu, potřebují získat alespoň 31 let doby důchodového pojištění.
Přitom ještě před 15 lety to bylo jen 25 let. Doba se ale prodlužuje s tím, jak nám politici zvedají hranici důchodového věku. Bez práce není ale ani invalidní důchod. Například v Psychiatrické léčebně v Bohnicích nemá nárok na invalidní důchod třetina pacientů.
Martin HOLLÝ, ředitel Psychiatrické nemocnice Bohnice: Výplata samotného invalidního důchodu, která je vázaná na odpracované roky, tak je buď nulová, nebo mizivá.
I oni totiž musí mít odpracováno, neboli zaplaceno pojištění. Pro pacienty starší 38 let je to minimálně 10 let v průběhu posledních 20 let. O 10 let mladším pacientům stačí polovina a mladších 28 let ještě méně. I přesto je to ale pro pacienty nereálné.
Martin HOLLÝ, ředitel Psychiatrické nemocnice Bohnice: Nemají šanci odpracovat ty, ty roky na to, aby měli nějak určenou částku, částku, která je k žití.
Navíc doba strávená v invalidním důchodu prvního a druhého stupně se nezapočítává do odpracovaných let.
Prima FTV
Přidejte odpověď